为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，压紧压实基层党建工作责任，2025年3月25日，英国上市公司365党总支召开2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议会。会议通过"述职亮绩、精准点评、民主测评、经验分享"四维联动机制，系统检验基层党组织建设成效，谋划新时代党建高质量发展路径。学院党总支书记陈博文主持会议，党总支委员、各党支部委员等10余人参会。

会议第一项议程由各支部书记作述职报告。教工党支部、学生第一党支部、学生第二党支部书记紧扣"七个有力"建设标准，以"三个聚焦"全面述职。各党支部系统梳理年度党建工作成效，既亮出理论武装成绩单——通过创新“三会一课+主题党日”融合模式深化党员思想淬炼，也展示党建赋能实践成果，如构建“党员责任区+项目攻坚”机制推动党员领衔省级科研项目。同时坦诚检视短板，查摆"活动载体创新不足""党员作用发挥不均衡"等问题，并针对性提出“党建+数字生态”“党员积分制考核优化”等改进举措，展现刀刃向内的自省意识与破题决心。

会议第二项议程由学院党总支书记对各党支部书记的述职分别进行点评。充分肯定了各支部在过去的一年取得的成绩，同时也针对出现的问题，指出各支部要加强品牌建设系统规划、加强后进党员帮扶机制等改进建议。

会议第三项议程开展民主测评，围绕政治素质、履职成效、作风表现等方面进行多维检查，测评结果将纳入支部年度考核，并结合测评反馈深化整改。

会议第四项议程设置"书记论坛"环节，学院党总支书记陈博文以《党建引领搭建科竞融合实践育人平台的探索与实践》为题作专题报告，系统阐述"1345"党建工作法，即锚定新工科人才培养目标，构建“三位一体”育人体系，打造4个平台，实现5个提升，促进党建与教学、科研、竞赛的有机融合。

本次述职会既是对基层党建工作的全面检验，更是凝心聚力的动员会。学院党总支将以问题整改为抓手，持续深化“新工科 新思政 新党建”品牌建设，推进“支部书记领航计划”，奋力谱写高质量党建引领高质量发展的新篇章。